Informations légales
OCÉAN DE TALENTS
Mentions légales
1. Éditeur du site
Le présent site internet est édité par :
OCÉAN DE TALENTS
Association régie par la loi du 1er juillet 1901.
Numéro RNA : W853009440
Siège social : adresse officielle du siège à compléter
Les Sables-d'Olonne, France
Téléphone : numéro à compléter
Adresse électronique : oceandetalents.association@gmail.com
2. Directeur de la publication
Le directeur de la publication est le Président en exercice de l'association OCÉAN DE TALENTS.
3. Plateforme technique
Le site est réalisé et administré à l'aide de la plateforme Yapla.
Yapla France
50 rue La Boétie
75008 Paris
France
4. Hébergement
La plateforme Yapla s'appuie notamment sur les infrastructures d'Amazon Web Services pour l'hébergement de ses services.
5. Propriété intellectuelle
L'ensemble des contenus présents sur le site OCÉAN DE TALENTS, notamment les textes, photographies, illustrations, vidéos, éléments graphiques, logos et documents, est susceptible d'être protégé par les dispositions du Code de la propriété intellectuelle.
Toute reproduction, représentation, adaptation, publication ou exploitation totale ou partielle des contenus appartenant à OCÉAN DE TALENTS est interdite sans autorisation préalable, sauf disposition légale contraire.
Les contenus appartenant à des tiers demeurent la propriété de leurs auteurs ou titulaires respectifs.
6. Responsabilité
OCÉAN DE TALENTS s'efforce de fournir des informations aussi exactes et actualisées que possible.
Toutefois, l'association ne peut garantir l'exactitude, l'exhaustivité ou l'actualité permanente des informations diffusées.
Les liens hypertextes présents sur le site peuvent conduire vers des sites exploités par des tiers. OCÉAN DE TALENTS n'exerce aucun contrôle sur ces contenus externes.
7. Droit applicable
Le présent site est soumis au droit français.
Politique de confidentialité & RGPD
1. Responsable du traitement
Le responsable des traitements de données personnelles réalisés dans le cadre des activités du site est :
OCÉAN DE TALENTS
adresse officielle à compléter
Contact RGPD : adresse e-mail RGPD à compléter
2. Données susceptibles d'être collectées
Dans le cadre de ses activités, OCÉAN DE TALENTS peut notamment collecter les données suivantes :
- nom et prénom ;
- adresse électronique ;
- numéro de téléphone ;
- entreprise et activité professionnelle ;
- coordonnées professionnelles ;
- données liées à l'adhésion ;
- données liées aux inscriptions aux événements ;
- données nécessaires aux paiements ;
- informations transmises via les formulaires du site ;
- données techniques nécessaires au fonctionnement du site.
3. Finalités des traitements
Les données personnelles peuvent être utilisées afin de :
- gérer les adhésions ;
- gérer les membres de l'association ;
- organiser les événements, ateliers et formations ;
- traiter les inscriptions et paiements ;
- répondre aux demandes envoyées via le site ;
- communiquer avec les adhérents ;
- gérer l'annuaire des membres ;
- assurer la gestion administrative et comptable de l'association ;
- respecter les obligations légales applicables.
4. Bases légales
Les traitements réalisés par OCÉAN DE TALENTS reposent, selon les situations, sur :
- le consentement de la personne concernée ;
- l'exécution d'une relation contractuelle ou associative ;
- le respect d'une obligation légale ;
- l'intérêt légitime de l'association.
5. Destinataires des données
Les données sont destinées aux personnes habilitées au sein d'OCÉAN DE TALENTS ainsi qu'aux prestataires nécessaires au fonctionnement de l'association et de son site internet.
Elles ne sont pas vendues à des tiers.
6. Durée de conservation
Les données personnelles sont conservées pendant une durée proportionnée aux finalités pour lesquelles elles ont été collectées et conformément aux obligations légales applicables.
7. Droits des personnes
Conformément à la réglementation applicable en matière de protection des données personnelles, toute personne concernée peut, selon les conditions prévues par la réglementation, exercer notamment les droits suivants :
- droit d'accès ;
- droit de rectification ;
- droit à l'effacement ;
- droit à la limitation du traitement ;
- droit d'opposition ;
- droit à la portabilité lorsque celui-ci est applicable ;
- droit de retirer son consentement à tout moment.
Pour exercer ces droits : oceandetalents.association@gmail.com*
La personne concernée peut également introduire une réclamation auprès de la CNIL.
8. Sécurité des données
OCÉAN DE TALENTS met en œuvre les mesures raisonnables destinées à protéger les données personnelles contre la perte, l'accès non autorisé, la divulgation ou l'altération.
Politique relative aux cookies et traceurs
1. Qu'est-ce qu'un cookie ?
Un cookie est un petit fichier susceptible d'être déposé sur le terminal de l'utilisateur lors de la consultation d'un site internet.
2. Cookies nécessaires
Certains cookies sont indispensables au fonctionnement du site, notamment pour assurer la sécurité, la navigation, l'authentification ou l'accès à certaines fonctionnalités.
Ces cookies peuvent être déposés sans consentement lorsqu'ils sont strictement nécessaires au fonctionnement du service demandé.
3. Cookies nécessitant un consentement
Lorsque le site utilise des traceurs non strictement nécessaires, notamment certains outils de mesure d'audience ou services externes, ceux-ci ne doivent être activés qu'après recueil du consentement de l'utilisateur lorsque la réglementation l'exige.
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Ces services peuvent être susceptibles de déposer leurs propres cookies ou traceurs.
Informations relatives aux formulaires
Formulaires de contact
Vous pouvez exercer vos droits relatifs à vos données personnelles en écrivant à : oceandetalents.association@gmail.com.
Formulaire d'adhésion
Elles sont destinées aux personnes habilitées d'OCÉAN DE TALENTS et aux prestataires nécessaires à la gestion de l'association.
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Inscription aux événements
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Annuaire des adhérents
Lorsque certaines données sont rendues visibles aux autres membres, l'adhérent doit en être informé et pouvoir demander leur modification ou leur suppression lorsque cela est applicable.